所需资料
1、企业营业执照副本和税务登记副本、企业（单位）在银行开立的基本账户证明（原件和复印件）；（各1份）
2、县级以上经济和信息化主管部门出具的小型微型企业证明材料（原件和复印件）；（1份）
3、企业招用的普通高校毕业生的《毕业证》（原件及复印件）；（1份）
4、企业与招用的普通高校毕业生签订的劳动合同（原件及复印件）；（1份）
5、普通高校毕业生增（减）表；（1份）
6、符合享受社保补贴条件的单位吸纳高校毕业生社保补贴花名册（企业盖章）；（3份）
7、社保补贴申报表（表中“所在街道意见”项，请企业自行前往街道办签署）；（3份）
8、员工签字职工工资表（单位盖章）或银行发放工资交换证明（银行盖章）；（1份）
9、如实申报社保基数的承诺书；（1份）
（以上资料涉及有原件和复印件的提供原件，收复印件；原件仅供就业局审查用，审查完退回。）
申报补贴注意事项
1、申报单位申报补贴必须以全员全额为职工购买社保为前提。（在申报前增加《如实申报社保基数的承诺书》）
2、工资表发放金额要与购买社保的申报基数一致。
3、银行发放工资金额与购买社保的申报基数一致。
4、重新规范申报表，在申报表中增加用人单位所在地街道签署意见。
5、增减名册中的“增加（减少）时间”是填录入社保补贴系统的时间；如果公司之前申报的员工现在已经离职，需再填一个增减名册，增减名册中的“增加（减少）时间”填员工的离职时间。就是说，曾经申报社保补贴且现在已经离职的员工，需要填2个增减名册。
6、如果公司有新招2015年、2016年毕业的高校毕业生，且公司已经为其缴纳社保，请提供该员工的毕业证、身份证、劳动合同原件及复印件，便于录入补贴系统，申报社保补贴。
